به گزارش محیانیوز، همه نیاز به روزها و تعطیلاتی برای سلامت ذهنی دارند اما اگه به دلیل خسته بودن از شغل، به بهانه بیماری سر کار نمی روید، این یک پرچم قرمز است.«اگه حاضرید بجز سر کار هر جایی باشید، شاید نیاز به یک مسافرت، مرخصی یا تغییر شغل دارید.» این را ایوان پلت نویسنده ی «رمزگشایی یک مصاحبه موفق» می گوید. اما خوشحال نبودن سر کار نیز میتواند شما را بیمار کند، از مفید بودن و سلامت شما بکاهد و در مجموع شما را بیچاره کند.

 مردم همیشه در تمام بخش های شغلشان عالی نیستند اما این به این به معنی نیست که میتوانید کارهایی که به طور غریزی در آن توانایی ندارید یا از آن ها لذت نمی برید را انجام ندهید. توانایی تکنیکی، دسته بندی، جزئیات - این ها چیزهایی هستند که مردم با آن ها درگیر هستند. همچنین تخفیف محوری یا چرخاندن حقیقت ممکن است در نظر برخی مردم درست نباشد. اگه مراقب نباشید، بخش خاموش یا مخفی شما ممکن است در بخش هایی که راحت نیستید خرابکاری کند. تقریبا هر شش ماه احساس خود در سر کار را بازنگری کنید ، تمام ما کارهایی داریم که از انجامشان لذت نمی بریم، اما در مواقعی خود شغل مناسب ما نیست.

این بازخورد میتواند یک تعریف باشد یا نشانه ای برای اینکه در شغل فعلیتان موفق نیستید. اکثر مواقع افرادی که به ما نزدیک ترند موهبت های مارا بهتر می بینند. یاد بگیرید به بازخوردهای افراد مثبت گوش دهید و از آن استقبال کنید ، بدن شما دارد اعتراض میکند و یک نشانه قطعی در شغل اشتباه اعتراض بدن شماست. وقتی مشاغل ما با کسی که ما هستیم و قدرت طبیعی مان هم ردیف نیست، بدن صحبت میکند و اکثر ما آن را ندید می گیریم. ممکن است افراد دیگری را نیز بشناسیم که چنین نشانه هایی دارند پس برای ما «طبیعی» به نظر میرسد یا آن را به حساب بالا رفتن سن می گذاریم.» 

 

یک نشانه ی دیگر داشتن شغل اشتباه این است که هر روز با خستگی ذهنی به خانه می روید و شاید حتی حس کنید موفقیتی نداشته اید. «طبیعی ست که برخی اوقات چنین احساسی داشته باشید اما وقتی اکثر روزها باشد، به این معنی است که نوع کار شما اشتباه است.» این را باتاگلیا می گوید. «کاری که شما میکنید باید باعث شود بیشتری احساس کنید «داخل محدوده» هستید. شما از کار خسته می شوید اما نه آن احساس توقف ناپذیر و بی روح که برخی اوقات اتفاق میفتد».

یک نشانه ی این که نیاز به تغییر شغل دارید این است که مانند فلات مسطح هستید، رشد نمی کنید و فرصت رشد در صنعت یا شغل فعلیتان نمی بینید.

«اگر حوصله تان سر رفته و اشتیاقی ندارید، احتمالا وقت تغییر اوضاع است.» این را لوری شروین مدیر و بنیان گذاری شرکت «استراتژایز دت» در شهر نیویورک می گوید. شرکتی که با متخصصان برای ساخت استراتژی پیروز در شغلشان همکاری میکند. «رشد برای موفقیت دائمی شما ضروری ست. ابتکار لازم برای پیدا کردنش را داشته باشید.»

 

معمولا نبود یک شغل راضی کننده به این معنی است که جای دیگری به دنبال معنا می گردیم. با استناد به نیکل کازانوا، مدیر و استراتژیست حرفه ای در ساحل سن فرانسیسکو:«برای بیشتر افراد این به شکل چیدن مسافرت یا یافتن تعصبات و سرگرمی های جدید است. مانند رقص سالسا یا تولید وسایل خانه.» او می گوید :«علیرغم اینکه ماجراجویی های خلاقانه بدردبخور و جذاب هستند، اگر به عنوان جایگزین چیزی گمشده در زندگی ما استفاده شوند، محدودکننده خواهند بود.»

با اینکه حرفه ای گری برای یک شغل موفق ضروری ست،  اگر خارج از شخصیت شغلیتان آزادی ممکن برای توصیف خودتان وجود ندارد، پس شما در شغل اشتباهی هستید.